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公司被上市公司收购,员工能得到赔偿吗?老员工有5年工龄!

您好,您的问题要分为情况分析,公司被收购了,对于原公司的员工有两个处理方式:一、劳动合同继续与新公司有效,工作年限计入到新的公司;二、劳动者与原公司解除劳动合同,原公司支付劳动者经济补偿金,然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。

回复时间:2016-01-19 回复律师:周俊桃律师 咨询热线:137-7424-8256

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